作为南充主城区基层法院，顺庆区法院“案多人少”矛盾尤为突出，去年以来，该院按照最高人民法院有关文件要求，在司法改革中通过购买社会服务，充实法院队伍力量，并积极加强与四川南充平盛劳务派遣有限责任公司的协作，在加强管理，提升技能方面下足了功夫，有效提升了司法工作效能。

　　

　　3月22日—23日连续两天，顺庆区法院联合四川南充平盛劳务派遣有限公司开展了“审判辅助人员职业技能培训”。培训内容涵盖了阅卷归档技巧、庭审规范、审判辅助人员职责定位等各个方面，内容丰富实用、针对性强，参训同志不仅有该院全体审判辅助人员，还吸引到市中级法院、嘉陵区法院、西充县法院的部分审判辅助人员参加。

　　

　　深知司法辅助人员的业务能力对司法效能的提升有重要影响。作为劳务派遣单位，该项培训筹备过程中，四川南充平盛劳务派遣公司与顺庆法院开展通力合作，在人员组织、后勤保障上提供大力支持。在日常工作中，也在人员培训和管理下足了功夫，除合理安排劳务派遣人员的岗前培训与在岗培训，还注重加强他们的思想教育工作,引导他们在工作中注意总结经验，钻研技能，为提升司法效能做出自己的应有贡献。

　　

　　今年3月8日，在顺庆法院3楼会议室，四川南充平盛劳务派遣有限公司召集派遣到顺庆法院的女职工，专门召开座谈会，收集大家对管理工作的意见建议，会后专门举办系列活动，让大家在平常的工作中感受到组织的力量。不仅如此，实际工作中，还利用工会开展丰富多彩活动，广泛搭建员工建功立业平台，不断打造高素质职工队伍。

　　

　　在日常管理中，顺庆区法院专门为四川南充平盛劳务派遣有限公司设置办公室，他们派驻专人开展日常工作。一年多来，双方有效主动衔接工作，以服务大家为宗旨，及时跟进了解员工在工作中遇到的困难积极加以解决。良好的保障和服务为派遣人员提供了施展才华的舞台，去年年终表彰大会上，陈娟、冯雨欣等多人被顺庆法院评为优秀辅助人员等称号。